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Donne Avvocato: la parità non è ancora vicina

Secondo una ricerca di Italia Oggi, nel 2011 i dati indicano che il numero delle professioniste partner è in percentuale nettamente inferiore rispetto a quelle delle collaboratrici junior. Uno squilibrio che ha varie cause come il bilanciamento tra lavoro e vita privata e l’incertezza di benefit in caso di maternità e orari di lavoro intensi. È così che le donne scelgono di dedicarsi a tempo pieno alla famiglia o accettano ruoli meno coinvolgenti come il counsel. Per facilitare la carriera negli studi legali, le donne chiedono maggiore flessibilità: part-time, possibilità di lavorare da casa, di portare i figli in viaggio con loro. Anche perché molti studi sottolineano come avere più donne nella partnership ha ricadute positive sull’immagine dello studio legale nei confronti del cliente.

(fonte:Italia Oggi)